CONCEPT

コンセプト

ドレスを身に纏い、着飾ってご来店して頂けるような。

そんなファーストクラスの接客体験を貴女に。

 

代表取締役きんだいちはじめが、心からお客様に楽しんで頂けるようなお店にしたいと、その気持ちに共感した接客のプロ達が集まったお店がドレスです。

貴女だけに合った最高の接客でお迎えします。

ADVANTAGES
ドレスの強み

POINT ONE

絶対的な接客力を
身につける

接客力とはホストクラブにおいて必要不可欠な要素です。

その接客力、接客術に特化したDressでは業界歴10年近くのきんだいちはじめ代表から最高クラスの接客を学ぶ事が出来ます。

業界未経験者でも、経験者でも、あなたのクラスに合わせた独自の指導で接客力を磨き、接客術を身につけ。ファーストクラスの接客力を身につけましょう。

POINT TWO

FGHD待望の
完全新規店舗

あの業界最大手<冬月グループHD>からの新店舗なので話題性は抜群。

新店舗につき幹部候補も大募集。ホスト業界でのオープニングメンバーには大きなチャンスが訪れます。このタイミングを逃す手はありません。

POINT THREE

豊富な初回で
チャンスをつかむ

知名度抜群の新店舗なので、初回の数も保証付きです。

初回をつかむ為の接客術も勿論教えて貰えるので全員がチャンスをつかめます。

POINT FOUR

トップクラスの
メディア力

業界トップクラスのメディア力で店舗の知名度だけでなく、一緒に働くスタッフの知名度も一気に向上します。

現にオープン前から多くのメディア媒体に露出し店舗も個人もしっかりブランディングしていきます。

POINT FIVE

キーワードは楽しさ

せっかく働くのであれば<楽しむ>のが代表取締役の信念です。

仕事もプライベートも楽しく全力で。業界歴10年の代表が作りたいと決めたのは、従業員全員お客様を楽しませ、自分たちも楽しんで、稼げるお店です。

POINT SIX

確実に伸びる
育成力

ある一定以上に売り上げが伸びない、伸び悩んでいる。というのはこの業界ではよく耳にするワードです。そんな悩みを解決する育成力がDressにはあります。

30万の壁、50万の壁、100万の壁、500万の壁、1000万の壁。

もし、そんな壁にぶつかっているのであれば、1000万の壁を超えた代表が直接壁の壊し方を教えてくれます。

MESSAGE
代表からのメッセージ
クラブDressの代表取締役きんだいちはじめです。
突然ですが私の一番嫌いな言葉は理不尽です。
ホスト経験者の方

・理不尽な暴力
・理不尽な給料システム
・理不尽な扱い

前のお店、今働いているお店でそんな経験はありませんか?
この理不尽に対してDressでは厳しく取り締まります。
100%のポテンシャルを発揮できる、より良い環境を作ります。
貴方の100%の力さえ発揮できれば、確実に売り上げは上がります。
なぜなら各雑誌、歌舞伎町看板、TVなど、当店では考えられるメディア全てに力を入れていきます。
そして完全新規店という圧倒的な初回数=チャンスの数!!
歌舞伎町で誰もが知っているタテハナビルと言う立地の良さ。
私きんだいちはじめによるマネージメント。
売れる為の要素は全て揃っています。
この求人ページを見ている経験者の方、ホストとして今何をお悩みですか?
貴方の悩みを解決させて下さい。
そしてまだホストクラブで働いた事のない未経験者の方
何故このページを見ているのか
一番は夢を叶える為ですよね?
その最初のステップを踏む前にどうしてもホストクラブという未知の世界へ踏み込むのは勇気がいりますよね。
お酒をたくさん飲まされる、先輩が怖いなど色々不安要素があるかと思います。
私自身ホストを始める前はそうでした。しかし今この店を出す前に私は4店舗ホストを経験しています。
安心してナイトビジネスを始められる環境を作る為の知識はあります。
年末年始、GW、お盆休み等の大型連休、年2回社員旅行、有給制度などお休みもたくさんあります。
まだホストを始めた事のない方たちの不安を取り、安心して働ける様なお店を作り上げて行きます。

そしてもし、全力を出し切りこの業界を辞める時が来ても
業界大手の冬月グループホールディングスならではの、美容室やイタリアン、BAR、本社機能など様々な道もあります。
今このページを見ている方は殆どが20代の方だと思います。
将来の事も含めてホストを始めて良かったと、クラブDressに入って良かったと思って貰う事が僕の目標です。
クラブDressで一緒に夢を叶え、すべての女性を魅了する店を一緒に作りましょう。
SYSTEM
給与システム

0 YEN
PLAYER

売上
¥0
25日出勤
¥250,000(日給¥10,000支給)
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥10,000
合計
¥270,000

300,000 YEN
PLAYER

売上
¥300,000
25日出勤
¥250,000(日給¥10,000支給)
売上バック
¥30,000
指名バック
¥20,000
同伴バック
¥8,000
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥20,000
合計
¥338,000

600,000 YEN
PLAYER

売上
¥600,000
日給
¥0
小計バック
¥330,000
指名バック
¥40,000
同伴バック
¥30,000
場内バック
¥10,000
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥70,000
合計
¥490,000

1,000,000 YEN
PLAYER

売上
¥1,000,000
日給
¥0
小計バック
¥580,000
指名バック
¥60,000
同伴バック
¥45,000
場内バック
¥10,000
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥150,000
合計
¥855,000

2,000,000 YEN
PLAYER

売上
¥2,000,000
日給
¥0
小計バック
¥1,300,000
指名バック
¥100,000
同伴バック
¥45,000
場内バック
¥10,000
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥200,000
合計
¥1,665,000

3,000,000 YEN
PLAYER

売上
¥3,000,000
日給
¥0
小計バック
¥1,900,000
指名バック
¥180,000
同伴バック
¥80,000
場内バック
¥20,000
皆勤賞
¥10,000
賞金
¥500,000
合計
¥2,690,000
PRIZE
賞金システム
新人賞
枝賞金
皆勤賞
個人目標達成賞
初ラスソン賞
デートセンス賞
ラスソン賞
番号交換賞
指名3組賞
ガッツキ賞
シャンパン賞
ドレッサー賞
場内5本賞
指名賞
キングオブボトル賞
シャンコ賞
目立つぶ賞
ヘルプ賞
エスコート賞
てっぺん賞
ファーストクラス賞
ボキャブラ賞
代表賞
プロデューサー賞
RECRUIT
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト
職種
店舗従業員
ホスト